Mutirão de emprego disponibiliza 2,4 mil vagas em Sorocaba nesta terça; confira como participar
Um mutirão de emprego instalado no Parque Tecnológico de Sorocaba coloca à disposição dos trabalhadores 2.400 oportunidades de contratação nesta terça-feira (26), a partir das 9h. As vagas abrangem posições permanentes, temporárias, estágios e funções exclusivas para pessoas com deficiência, reunindo empresas de setores como varejo alimentar, indústria, fast-food e turismo.
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Para disputar as colocações, o interessado deve comparecer pessoalmente ao evento munido de cópias do currículo, documento de identidade e CPF. Logo na entrada, cada candidato recebe uma senha de atendimento e aguarda ser chamado no auditório do parque, onde as entrevistas são conduzidas por recrutadores e gestores responsáveis pelas admissões.
Localizado na Avenida Itavuvu, 11.777, no Jardim Santa Cecília, o Parque Tecnológico de Sorocaba concentra representantes de pequenos e grandes empregadores dispostos a preencher quadros de pessoal ainda neste trimestre. A organização informa que o fluxo de atendimento continuará até o término das senhas, permitindo que quem chegar durante o dia ainda tenha chance de participar.
Entre as empresas presentes estão donos de supermercados regionais, gestores de indústrias metalúrgicas e plásticas, franqueados de redes de alimentação rápida e operadoras de serviços turísticos. As oportunidades variam do nível operacional ao técnico, contemplando perfis com e sem experiência prévia, além de programas de estágio voltados a estudantes do ensino médio, técnico e superior.
De acordo com os organizadores, pelo menos 30% das vagas são destinadas a contratos temporários, estratégicos para o reforço de equipes neste fim de ano, enquanto 55% correspondem a colocações efetivas e o restante distribui-se entre estágios e posições PCD. Salários e benefícios variam conforme a empresa, mas a maioria inclui vale-transporte e refeição no local.
Durante o processo seletivo, os candidatos podem ser direcionados a entrevistas individuais, dinâmicas de grupo ou provas técnicas, dependendo da função pretendida. Quem não for contratado de imediato terá o currículo arquivado em banco de talentos geral do Parque Tecnológico, podendo ser convocado em futuras demandas das empresas parceiras.
Para agilizar o atendimento, a organização orienta que o currículo seja objetivo, com no máximo duas páginas, destaque escolaridade e experiências mais recentes. Documentos pessoais devem estar legíveis, e o uso de máscara é facultativo, seguindo as normas sanitárias vigentes.
Informações adicionais sobre o evento e as empresas participantes podem ser obtidas no site oficial do Parque Tecnológico de Sorocaba ou pelos telefones de atendimento divulgados pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico municipal. A participação é gratuita e não há limite de idade para candidatura.
Crédito Foto: Prefeitura de Sorocaba/Divulgação
Fonte das informações: g1 Sorocaba e Jundiaí
